近日，福州市工商联、市人社局、市总工会、市企业与企业家联合会四部门联合公布了“2021年度福州市劳动关系和谐企业”名单，福建申远新材料有限公司光荣上榜。

申远一直以来高度重视构建和谐劳动关系，不断完善各项工作机制，深化和谐企业建设。在构建企业内部和谐关系方面，申远全面落实劳动合同制度，劳动合同内容合法、用工规范、工资稳定、福利优越；定期开展企业员工福利体检和员工职业健康体检，有效保障员工身体健康；建立和健全各项安全生产规章制度和操作规程，逐项落实操作要求，防止事故发生；针对性开展人才培训，帮助员工实现自我价值，为各层级员工提出个性化培养方案，形成相互支持、互为储备、有机融合的人才梯阶队结构，实现组织内部人才效益最大化。

班组长培训

同时，申远创新关爱员工，开展“申家人计划”项目，全面提升员工幸福指数：开通多地班车，便利各区域员工上下班；提供高标准餐标，丰富菜品种类，全面满足员工不同口味；为员工提供高质量青年公寓，员工可拎包入住；开展丰富多彩的文娱活动，丰富员工业余生活；组建员工俱乐部，实行员工自主运行管理，全面构建劳动关系和谐企业。

青年公寓实景

实习生骑行活动&女神节特色活动

中秋博饼活动&员工篮球赛

未来，申远将进一步完善"劳动关系和谐企业"构建，以维护员工合法权益为中心，以促进企业增效增收为宗旨，建立和谐的劳动关系，开创员工与企业共同发展的良好局面。