为深化企业安全文化建设，强化管理者的安全领导力与履职能力，筑牢安全生产防线，恒申集团化工板块于近日举办2025年中高层安全文化与领导力共创工作坊活动。化工板块及申远一体化园区内企业中高层管理代表齐聚一堂，共同探讨安全领导力提升与安全文化落地之策。

活动特邀业界专家分享安全管理实践经验，涵盖主动安全文化构建、安全领导力承诺落实及全员安全参与驱动等，提供了可借鉴的理念与管理工具。学员通过研讨、共创，分析安全文化与领导力现状，制定优化策略及提升行动计划。各小组分享成果后，高管和讲师逐一点评，明确了未来安全管理的重点方向和举措。

恒申集团副总裁潘德标指出，化工行业的特殊性决定安全是不可逾越的红线，是企业的生命线、产业链稳定的根基及园区的立身之本。安全文化的塑造需要建立科学的制度体系与严谨的运营标准，经长期努力形成全员共识。他强调，实现这一目标的关键在于骨干引领，各级管理者要以强有力的安全领导力落实责任，带动全员将安全意识化为行动。

本次活动是恒申化工推动安全文化纵深拓展的关键一步。公司将以此活动为契机，持续强化安全领导力建设，压实各级安全责任链条，为保障员工生命安全、企业稳定运营和行业健康发展贡献坚实力量！